9月10日，迎來了全國第40個教師節，煙臺金正環保科技有限公司（以下簡稱：金正環保）的講師團隊本著“熱愛分享、追求效果”的培訓理念和“致力于讓每個金正人能夠更加勝任”的團隊使命，努力完善和發展人才培養體系。

在教師節來臨之際，金正環保組織了“感念師恩、一路同行”教師節主題活動，以期持續激勵講師團隊。會議通過年度培訓工作總結與規劃、講師團隊禮物贈予及優秀講師表彰兩個環節開展。

會議開始由人力資源部副部長王進華進行了年度培訓工作總結與計劃的報告。金正環保將干部和各專業崗位團隊勝任情況視為公司戰略目標和事業計劃達成的關鍵條件。

在人才培養體系上，以滿足公司階段發展重點需求和基于崗位任職資格屬性作為人才發展工作的方向。

在實施過程中根據職位分層、崗位分類開展不同主題的培養活動。在過去的一年里組織各類培訓活動400余場次，培訓課時累計達15600⁺小時。

公司針對管理干部開展了領導力、管理能力等主題培訓。在職員工的專業能力、通用能力培訓上采取公司級培訓、部門級培訓相結合、線上與線下培訓相結合。在培訓體系建設上，年度持續開展講師認證、課程開發、學習平臺主題活動運營等主題內容，其中年度新增課程占平臺內部課程的35%。

在未來建設上，金正環保將持續聚焦培訓需求，在干部培養體系、專業崗位培養體系、培訓管理支持體系上打造明星品牌項目，為人才供應和人才勝任建設貢獻力量。

值此教師節來臨之際，為向長期以來為公司人才隊伍建設奉獻能量、辛勤付出的講師們表達最誠摯的敬意和祝福，公司為所有認證講師準備了教師節禮物。對優秀講師表彰環節從授課數量、授課質量等維度評選出了年度優秀講師，并頒發了證書和獎品。

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會議最后，人力資源部部長熊婷對講師在課程開發與培訓組織上的辛勤付出表達了認可。同時表示，公司正值快速發展和變革的關鍵時期，還需要全員持續提升，在工作技能、職業心態、企業文化上都還有很多需要努力的空間，期望全體講師團隊繼續努力，貢獻智慧。也期望更多同事通過認證和講師培訓參與到授課當中來，一起為人才隊伍的建設貢獻力量。